Wie zijn wij en hoe zijn we hierbij gekomen
Ben en Linda Kostwinder bezochten Nepal kort na de aardbeving van 2015. Ze zagen de verwoesting — maar ook de stille pijn van gezinnen die uiteengerukt waren doordat vaders in het buitenland moesten werken.
In 2016 zegden ze hun banen op en richtten Stichting Werk in Nepal (WIN) op. Hun missie: lokale werkgelegenheid creëren, zodat families bij elkaar kunnen blijven.
Stichting Werk in Nepal
Stichting WIN is een ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling). De stichting werft fondsen, ondersteunt projecten en bouwt aan bewustwording rondom werkloosheid en migratie. Meer info: www.werkinnepal.nl
80days en Stichting Werk in Nepal
Vanuit deze missie ontstond het koffieproject. Nepalese koffie, van hoge kwaliteit, met een eerlijk verhaal. De koffie wordt verkocht onder de naam 80days — als sociale onderneming, zonder winstoogmerk. Eventuele overschotten vloeien direct terug naar het project. Zo blijft de cirkel rond.
Waarom koffie?
De hoogte, het klimaat en de hellingen van Nepal zijn perfect voor koffieteelt. En omdat er relatief nog weinig verbouwd wordt, is er groeipotentieel — én ruimte voor eerlijke arbeid.
Het team van 80days
Ben Kostwinder – Oprichter en directeur
Linda Kostwinder – Oprichter, logistiek en orderverwerking
Eric & Annebeth Wubs – In Nepal, lokale uitvoering
Subas – Manager Operations in Nepal
Cock van der Brugge – Verkoop, koffiemachines, evenementen
Hans Stapel – Marketing en communicatie
Bob van Aubel – Websiteontwikkeling
Talitha – Creatieve ondersteuning (Instagram, design)
Matthijs & Myrthe – Vrijwilligers van het eerste uur
Daarnaast: een team van vertalers, inpakkers, fotografen, branders, bezorgers en adviseurs.
Zij samen zorgen ervoor dat jij nu 80days-koffie in handen hebt — en dat ergens in Nepal een gezin bij elkaar kan blijven.